人才招聘


人才观念,我们期待你的加入

人才是资产负债表上看不到的,但却是公司最宝贵的资产。
人才以内部培养选拔为主,外部招募为辅。
只有帮助员工实现梦想,公司才能达成自己的目标。
员工应分享到公司发展的成果。
我们努力创造一个公平、公正的竞争的环境,建立一个科学的有效的录用、选拔、培训、激励、评价员工的人力资源管理体系,搭建一个可持续发展的平台。做到只要你努力付出、虚心学习、务实进取,最终必定会获得公正的评价,应有的回报,实现自己的梦想。
我们期待你能在这和谐、而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。

据“成功学”研究表明具以下素质的人会有良好的职业发展前景:
1、开放的心态 乐观自信
2、正确的价值观 诚信正直
3、良好的学习和创新能力
4、良好的沟通和协作能力
5、有责任感、有执行力


薪酬福利

  1. 全体员工依法享受年休假及法定假;
  2. 设有元宵、端午、中秋、元旦、春节等佳节礼品;
  3. 公司为每位员工购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)及住房补助;
  4. 设有季度部门活动经费、年终奖、年度旅游、年度体检;
  5. 部门/员工/项目等年度评优奖励;
  6. 每年统一调薪;
  7. 设有急难救助基金会,为员工提供急难救助亲情服务;
  8. 公司内设:桌球室、乒乓球室、篮球场、健身房等;
  9. 定期举办各类文体活动:如元宵活动、卡拉OK大赛、书法大赛、运动会、酒会、部门活动、年会等;

社会招聘,校园招聘

研发中心

研发中心,是一支由高学历、高水平专业知识和工作经验丰富的人员组成的专业团队,对智能产品及热水器系统的设计、开发十分熟悉

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营销中心

营销中心是企业中负责产品营销工作的部门或组织,负责管理发现消费需求、产品定位、主导产品开发、价格策略与竞争、通路管理、推广、组织和部门日常管理、营销战略规划和策略执行等系列工作。

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品牌部

根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作。

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总裁办

协助总经理日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,提供必要的信息服务;组织筹备公司总经理会议、例会、专题研讨会等。

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